Manca pochissimo allo Special Event Gratuito LA GRANDE SFIDA RELOADED, l’evento business di Ram Consulting dedicato alle Nuove Regole della Gestione di Impresa.
Un’occasione unica per verificare gli obiettivi personali e aziendali del 2019 e capire cosa mettere in pista per realizzare un finale di anno che superi le aspettative.
Il mondo imprenditoriale, infatti, è in continua evoluzione e se resterai ancorato ai vecchi e obsoleti modi di fare impresa rischierai di perderti delle occasioni e rimanere pericolosamente indietro…
Allora non mancare a questa importante occasione di confronto e aggiornamento!
Ti aspettiamo domani, mercoledì 18 settembre dalle 15:30 alle 18:30 presso il Work Center, Contrada Piano Cappelle SS7, km267 Benevento.
PROGRAMMA:
Come realizzare un finale di 2019 che centri e superi i tuoi obiettivi di partenza.
Verificare gli obiettivi personali ed aziendali del 2019. Cosa è ok da rafforzare, cosa è not ok da correggere e cosa devi mettere in pista per ripartire alla grande dopo l’estate.
Le prime cose prima: come riorganizzare la tua attività, dove concentrare sforzi ed investimenti (risorse umane, promozione, strumenti, sviluppo sinergie) per un finale d’anno da urlo.
CONTENUTI:
Come mettere in campo Le Nuove Regole del Business
I Big Data e il Precision Marketing
I sei Cappelli del Performance Management
Premiazione del Contest Ram “Collaboratori Vincenti”
Ricorda che l’evento è GRATUITO ma i posti sono limitati perciò clicca QUI per registrarti gratuitamente al Workshop oppure contattami e sarò lieta di fornirti tutte le informazioni di cui hai bisogno!
Lo scorso anno ho avuto l’onore e il piacere di ascoltare dal vivo Philip Kotler, il guru mondiale del marketing, e il suo intervento sul Precision Marketing si è rivelato come sempre efficace precursore di dinamiche che oggi sono più che mai consolidate.
La concezione tradizionale del Cliente, così come le modalità di approcciarsi ad esso, devono essere riconsiderate. Le persone hanno caratteristiche complesse, ognuna ha propri bisogni, desideri, interessi ed esperienze.
In questo contesto il marketing di massa non è più uno strumento funzionale. Il Precision Marketing è l’approccio basato sulla pertinenza e la personalizzazione, il solo in grado di creare percorsi di acquisto specifici e individualizzati. L’unica strategia efficace per ottenere risultati significativi!
Un concetto importante è quelli di BIG DATA, che in sintesi significa riuscire a sapere molto su ciascun Cliente con lo scopo di servirlo meglio!
Non c’è motivo di inviare un messaggio a una persona che non ha nessuna possibilità di comprare quello che fate voi. E’ una perdita di tempo per entrambi come cercare di vendere un’Audi ad una persona con reddito basso.
Si utilizza allora una tecnica chiamata ANALISI PREDITTIVA che secondo variabili e coefficienti stima la probabilità in percentuale di acquisto del prodotto/servizio (Qualità del Database) e con il marketing automatico siamo in grado di inviare il messaggio giusto alla persona giusta nel momento giusto.
L’argomento è affascinante quanto complesso e ne parlerò più diffusamente nel pomeriggio di mercoledì 18 settembre al Work Center di Benevento in occasione dell’evento Ram Consulting “La Grande Sfida Reloaded”.
L’evento è totalmente gratuito ma affrettati a prenotare il tuo ingresso perché i posti sono limitati!
Forse non ci crederai oppure non ci avevi mai pensato fino ad ora, ma esiste una stretta correlazione tra la tua PRODUTTIVITÀ e le CONNESSIONI SOCIALI che instauri, a partire dai rapporti con la famiglia, fino ad arrivare ad amici e colleghi.
Perché accade questo?
Perché siamo animali sociali.
L’uomo per rendere al meglio ha bisogno di avere attorno a sé persone che hanno fiducia in lui, che lo incoraggiano, che lo motivano, che lo stimolano a superare i suoi limiti. La fiducia che gli altri hanno in noi è l’ossigeno liquido che ci serve come carburante per l’esplosione del nostro potenziale.
Sfortunatamente nella società esistono persone sconfitte psicologicamente, persone in grado di influenzarti negativamente, deprimere il tuo buonumore, la tua fiducia in te stesso e le tue stesse potenzialità di successo.
Sono le cosiddette “Persone Demotivanti”, persone che hanno esaurito l’energia vitale di cui tutti noi siamo dotati fin da bambini, quella che ci permette di vivere le relazioni in modo positivo, di creare il buonumore e che ci permette di entusiasmarci giornalmente.
Le ricerche hanno dimostrato che alla radice di molti problemi o sconfitte delle persone il più delle volte c’è una relazione con un individuo demotivante.
PENSACI UN ATTIMO…
Anche tu se ripensi ai momenti difficili della tua vita, ai momenti nei quali le cose ti andavano male probabilmente scoprirai una tua relazione, personale o professionale, con una persona che ha le caratteristiche della persona demotivante. Probabilmente, ripensando a quei momenti, ti saranno venute in mente tutte quelle sensazioni di disagio e angoscia, quel profondo senso di insicurezza e di inadeguatezza rispetto a una situazione che stavi affrontando…
Chiariamo subito una cosa: le proprie sfortune non sono causate dagli altri! Ogni uomo resta sempre e comunque l’unico artefice del proprio destino.
Tuttavia, saper identificare quando hai a che fare con una persona demotivante e imparare a interagire con esse senza sviluppare idee autolimitanti o farti contagiare dalla sua negatività è di fondamentale importanza per la tua sopravvivenza. Stare costantemente a contatto con una persona demotivante infatti, può veramente distruggere il meglio di te lentamente.
Come una goccia d’acqua che alla lunga arriva a bucare anche la roccia, un po’ alla volta ti deprime, ti rende incerto, ti porta in una condizione nella quale commetterai degli errori, insomma ti rende una persona insicura e inconcludente. Al punto che tu stesso crederai di non essere mai all’altezza di una situazione.
COME FARE ALLORA PER NON SUBIRE L’INFLUSSO DELLE PERSONE DEMOTIVANTI?
Ci sono tre soluzioni.
La prima: SELEZIONA ACCURATAMENTE LE PERSONE CHE FREQUENTI O LE NUOVE RISORSE CHE VUOI INSERIRE IN AZIENDA.
Scegli di circondarti di persone che trasmettono energia positiva, che sono felici e hanno stili di vita sani; avere attorno a sé persone positive porta inevitabilmente a farsi contagiare e a instradarsi verso lo stesso percorso.
Siamo più ispirati a fare buone scelte quando vediamo gli altri intorno a noi fare lo stesso. Quando proviamo EMOZIONI POSITIVE siamo di buon umore e otteniamo migliori risultati perché vediamo le opportunità e le sfruttiamo.
Diversamente, coloro che vivono oppressi dall’infelicità, ci tagliano l’energia e ci trascinano verso il basso. Quando sperimentiamo EMOZIONI NEGATIVE andiamo giù di morale e la vita si fa più dura perché siamo portati a vedere soltanto i problemi e anche se abbiamo delle soluzioni non ce ne rendiamo conto…
“I nostri risultati dipendono massimamente da buoni compagni di viaggi”.
Come ti ho anticipato esistono altre due soluzioni in grado di farti interagire con esse senza sviluppare idee autolimitanti o farti contagiare dalla sua negatività.
Se stai leggendo questo articolo tu sei sicuramente una persona che crede nel miglioramento proprio e altrui. Non è giusto che il contributo che tu puoi dare al mondo e alle persone che ti circondano venga in qualche modo limitato da personalità negative. Ti meriti il meglio.
• ti farò capire quali sono le caratteristiche delle persone demotivanti e quali sono gli effetti DEVASTANTI che possono causare sulla tua produttività e sulla tua salute mentale;
• ti farò capire perché non è vero che non sei all’altezza dei tuoi obiettivi (ma sono loro che te lo fanno credere);
• ti farò capire quali sono le SOLUZIONI e il miglior modo per gestire queste persone senza caderne vittima
Ti farò prendere consapevolezza del fatto che TU HAI UN GRANDE POTENZIALE e nessuno può farti credere che non sei all’altezza delle tue ambizioni.
Ti aspetto giovedì!
Per qualsiasi informazione o per prenotare il tuo posto chiama il 3293859803 oppure clicca qui:
Molte persone pensano che il proprio successo o quello della propria azienda sia legato a ciò che è scritto nel destino. Eh già! Proprio così mi rispondeva un imprenditore che ha dovuto chiudere le porte della sua azienda per colpa del sorte avversa…
In realtà il SUCCESSO è l’arte di far accadere le cose. In che modo allora possiamo far si che accadano?
C’è bisogno di mettere in atto una metodologia performante che sia in grado di portarci verso il raggiungimento del risultato. Quindi la PERFORMANCE è l’atto di compiere un’azione o impegnarsi in una prova perseguendo un risultato attraverso il proprio potenziale.
Per una performance efficace ed efficiente c’è bisogno di una metodologia pratica e concreta per la crescita e lo sviluppo di capacità e abilità personali e/o professionali, che ci renda capaci di: · Gestire al meglio il potenziale personale ·Realizzare risultati significativi nell’ambito in cui si opera ogni giorno.
Timothy Gallwey, considerato il padre del coaching moderno, ha elaborato una formula della performance:
p=P-i p=performance
P=Potenzialità
i=interferenze
Da questa formula si evince che la performance dipende anche dalle interferenze che non ci permettono di esprimere a pieno il nostro potenziale.
Le interferenze possono essere esterne ed interne:
– quelle interne sono nella nostra mente, per cui il raggiungimento o meno dell’obiettivo dipende solo da noi! È tutto sotto il nostro controllo, modificando l’atteggiamento mentale e il modo di rapportarci all’obiettivo possiamo ottenere performance e risultati più rilevanti;
– quelle esterne non sono sotto il nostro controllo, dipendono dall’ambiente circostante. Nonostante ciò è possibile influenzarle positivamente e soprattutto modificare il nostro modo di reagire ad esse.
Migliorare la performance personale ha come presupposto il CAMBIAMENTO che si ottiene attraverso l’allenamento di diverse abitudini di comportamento, rispetto a ciò che si è sempre fatto fino a quel momento.
“Tutto ciò che è misurabile è migliorabile!”
Azione >> Risultato >> Misurazione
Il raggiungimento e/o il superamento di un obiettivo fa si che l’AUTOEFFICIENZA, che riguarda le capacità e le competenze della persona e l’AUTOSTIMA, che riguarda i valori e l’identità della persona, aumentino in maniera esponenziale così da avere la giusta CARICA MOTIVAZIONALE, che è la più importante, quella che ci accompagna sempre soprattutto nella fase embrionale della costruzione dell’obiettivo.
La motivazione può essere VERSO qualcosa di più sfidante oppure VIA DA qualcosa che non ci piace più e decidiamo di CAMBIARE quella situazione.
Il CAMBIAMENTO è alla base di qualunque percorso sia personale che professionale.
Quante aziende e quindi persone affogano nelle loro idee e modi di fare arcaici, non più adeguati a sorreggere il contesto attuale, incolpando l’ambiente esterno per i propri fallimenti?
Se vuoi che le cose cambino, comincia da TE, rinnova il tuo modo di agire e reagire alle cose, acquisendo un METODO giusto per una performance efficiente e vedrai che contaminerai col tuo modo di fare anche la tua azienda, sarai ad un passo dal successo della tua azienda ma soprattutto dal successo personale e scoprirai il gusto della tua felicità autentica.
“Sii il cambiamento che vorresti vedere avvenire nel mondo”
Mahatma Gandhi
Barbara Fusco
Consulente & Coach
barbarafusco@ramitalia.it
348 9939434
Sei insoddisfatto dei risultati professionali realizzati fino ad ora e vorresti cambiare qualcosa nella tua strategia imprenditoriale?
Vuoi raggiungere traguardi ancora più ambiziosi ma non sai come fare?
Vuoi incrementare le performance del tuo team di lavoro ma non sai come motivarlo?
La soluzione alle tue domande alla nuova edizione de La Grande Sfida 2019, il Workshop per imprenditori di Ram Consulting.
Cinque ore di alta formazione dedicate ai principali temi del Business e del Management d’Impresa. Un occasione unica nel suo genere per scoprire tutte le azioni di successo e il metodo per fare del 2019 il migliore anno della tua vita professionale!
Ma non è tutto…. LA GRANDE SFIDA È PRONTA A PREMIARTI!!!
Dopo il grande successo del 2018, anche quest’anno lanceremo il CONTEST “COLLABORATORI VINCENTI”, ovvero il concorso che premia i collaboratori delle aziende clienti di Ram Consulting che saranno i migliori Creatori Di Valore.
Un’occasione straordinaria per mostrare il grande valore che possono creare i talenti di un’impresa quando alla competenza per il ruolo uniscono la passione e la convinzione di essere “azienda nell’azienda”.
Vere e proprie risorse in grado di contribuire alla crescita e al successo della propria azienda.
Di tutto questo e di altro ancora ne parleremo venerdì prossimo 22 febbraio dalle 15.00 alle 20.00 nella splendida location del Lloyd’s Baia Hotel di Vietri sul Mare. L’evento è GRATUITO ma siamo davvero in tantissimi! Siamo agli sgoccioli ormai e la sala è quasi al completo…perciò se vuoi finalmente dare una svolta alla tua attività imprenditoriale non hai altro tempo da perdere. Smetti di indugiare, cogli al volo l’occasione e…
Caro amico, da anni ricevi le nostre news e ci auguriamo che vi possa trovare utili spunti nella gestione della tua attività.
E’ con grande soddisfazione che ti annunciamo, che anche quest’anno, dopo il successo degli scorsi, ci sarà l’atteso Evento La Grande Sfida 2019 “Vinciamola Insieme”!
Il 2018 è stato per Ram Consulting Italia un anno strepitoso e questo ci proietta nel 2019, l’anno del decennale per il nostro team, ancora più determinati (alla faccia della “recessione tecnica” preannunciata) nell’offrire il nostro know how e la nostra passione nel supportare gli imprenditori come te, ed offrire ai nostri staff, la nostra gente, il nostro territorio, tutto ciò che gli sforzi congiunti e le sinergie, possono concorrere prima a sognare e poi a realizzare sempre più in grande.
Perché per il grande impegno che mettiamo, nell’essere sempre più competitivi, in un mondo in continua evoluzione, ce lo meritiamo veramente. Le Grandi Sfide richiedono impegno, determinazione e continuità: non sono per i rinunciatari! Ed è per questo che ti diciamo Vinciamola Insieme !
La Grande Sfida è un workshop gratuito che si propone di trasferire azioni di successo reali e aggiornamento sui principali temi del management d’impresa che rendono l’evento una imperdibile occasione di confronto e di sviluppo per il proprio business.
E’ rivolto a tutti coloro che vogliono migliorare, che non aspettano che le cose cambino, ma si attivano ogni giorno per conoscere e utilizzare le chiavi che aprono le porte del Successo e raggiungere una personale duratura Serenità.
A chi ha una Start-UP o un Nuovo Progetto da far decollare. A chi ha un’Impresa da Rilanciare o da Espandere ulteriormente. Una opportunità di scambio e condivisione per mettere a fuoco le azioni per realizzare un 2019 straordinario.
Si terrà venerdì 22 febbraio 2019 dalle ore 15.00 alle ore 20.00, nella prestigiosa location del Lloyd’s Baia Hotel di Vietri sul Mare (Sa), la porta sulla Costiera Amalfitana.
Un evento speciale per una platea selezionata di imprenditori e managers tutto da vivere insieme al Team Ram, per acquisire utili suggerimenti e spunti di riflessione. 5 relatori d’eccezione, ognuno esperto di un’area aziendale sui principali temi del management d’impresa, arricchite dalle testimonianze di alcuni imprenditori “illuminati” che potranno raccontare in diretta alcuni dei segreti dei Vincenti.
Saremo lieti di averti tra noi. Per partecipare basta registrarsi gratuitamente presso www.lagrandesfida.it o scrivere per maggiori informazioni o nel caso desiderassi estendere l’invito a collaboratori e partners a info@ramitalia.it .
Ti aspetto
Pasquale Tardino
Formatore e Coach
pasqualetardino@ramitalia.it
335 435785
Creare un team che ti aiuti a realizzare i tuoi obiettivi?
Vuoi conoscere come costruire una strategia di Marketing vincente?
La soluzione è… LA GRANDE SFIDA!
Il workshop per imprenditori più atteso dell’anno di Ram Consulting Italia che si terrà venerdì 22 Febbraio nell’incantevole cornice del Lloyd’s Baia Hotel, di Vietri sul Mare (SA).
Cinque ore di alta formazione per scoprire tutte le azioni di successo e il metodo per fare del 2019 il migliore anno della tua vita professionale!
Bella domanda, vero?
Oggi, investire sul capitale umano infatti, vale molto di più che investire su quello economico…
Sai il perché?
Dagli ultimi dati statistici si evince che le aziende, che hanno investito sulle proprie risorse umane, hanno avuto, mediamente, un incremento di utili aziendali del +20% nel solo primo anno.
Questo spiega perché, anche in tempi difficili, alcune aziende crescono ed altre soccombono nel mercato dell’iper-concorrenza.
CHI NON SI FORMA SI FERMA!
Ognuno di noi, per affrontare questi tempi difficili deve costantemente aggiornarsi, su tutti gli ambiti, per sviluppare il proprio business. Ciò vale ancora di più se gestisci un team di persone che bisogna costantemente formare per rispondere alle continue richieste ed esigenze del mercato.
E qui spesso ci blocchiamo di fronte ai costi che riteniamo elevati, quando la realtà dimostra che la formazione costa ancora di più non farla.
Oggi, però, c’è una grande opportunità per la tua impresa: che tu voglia svilupparla dal punto di vista del marketing o che voglia formare il tuo staff per ottenere migliori performance, lo puoi ottenere quasi a COSTO ZERO, con tutti gli incentivi e i fondi per sviluppare le imprese nella nostra regione.
Contattami subito e sarò lieta di darti tutte le informazioni per sfruttare al meglio tale opportunità.
“Tutti i grandi cambiamenti cominciano con una decisione”
Ti auguro un ottimo lavoro!
Barbara Fusco
Consulente & Coach
barbarafusco@ramitalia.it
348 9939434
“UTILIZZI I COLLABORATORI PER FAR CRESCERE LA TUA AZIENDA O LA TUA AZIENDA PER FAR CRESCERE I COLLABORATORI?”
Questa domanda, posta ad una classe di dirigenti di aziende differenti durante il corso di Leadership Revolution, ha avuto una “non risposta” ovvero una silenziosa riflessione da parte dei partecipanti…
L’imprenditore di un tempo veniva definito CAPO, oggigiorno tale termine è stato sostituito con quello di LEADER.
L’armonia o la disarmonia che si respira e si vive in un’azienda, dipende da come essa viene gestita “dall’alto”, impartire ordini e farli eseguire, anche se inizialmente può funzionare, a lungo andare perde efficacia e l’azienda non sarà più in grado di ottenere i risultati che si era preposta e soprattutto non crescerà.
Un team di lavoro forte e unito si evince da un’armonia interna, capace di ripercuotersi anche all’esterno, caratterizzata da fiducia, lealtà, stima e affiatamento tra tutti i componenti a partire da chi lo gestisce fino ad arrivare all’ultimo collaboratore.
Spesso risulta difficile coniugare le differenti menti, con altrettanti modi di pensare e idee disparate ma riuscirci significa avere maggiori idee innovative che porteranno a risultati vincenti e quindi la MOTIVAZIONE si alza in maniera esponenziale.
MOTIVAZIONE + PASSIONE = SUCCESSO
La differenza tra capo e leader è abissale: Il Capo: dirige, usa i collaboratori, demotiva il team, ordina, dice “fallo”, mette al centro “IO”.
Il Leader: istruisce, entusiasma, spiega, potenzia il team, stimola, si confronta, mette al centro “NOI”.
Per un leader la COMUNICAZIONE ha ruolo importantissimo; per essere un leader efficace bisogna essere ASSERTIVI, cioè assumere la capacità di far valere le proprie idee senza prevaricare o calpestare gli altri, ed EMPATICI, cioè la piena comprensione degli stati d’animo altrui.
Una buona comunicazione è fondamentale e soprattutto contaminante all’interno del gruppo.
Seminare un buon seme è la mossa base dell’arte di EDUCARE ma, per raccogliere degli ottimi frutti, bisogna farlo con amore, ottimismo, confronto, responsabilità e credere prima di tutto nelle proprie capacità/potenzialità per poterle successivamente riconoscerle in chi si ha di fronte.
In questo modo si appresta a sorgere un nuovo orizzonte agli occhi del manager e dei suoi collaboratori e si attiva un processo virtuoso e contagioso di BENE collettivo, orientato a pensare all’azienda come un luogo proprio e non subire gli ordini da parte del dirigente; ognuno sarà parte attiva per giungere alla stessa meta, in tal modo la meta non sarà assoluta anzi si riuscirà a raggiungerne altre e poi altre, ancor più ambiziose, che nessuno avrebbe immaginato fin a quel momento.
Amare ciò che si “semina”, curandone fin dal primo giorno ogni singolo semino, a sua volta semina nell’altro un buon ricordo e un buon ricordo può diventare l’appoggio a cui aggrapparsi nei momenti di sbandamento.
“La tempesta è capace di disperdere i fiori ma non è in grado di sradicare i semi” Kahil Gibran
Barbara Fusco
Consulente & Coach
barbarafusco@ramitalia.it
348 9939434
La terza settimana di gennaio è la settimana in cui, statisticamente, gran parte delle persone “mollano” i propri buoni propositi di inizio anno.
Dopo due settimane di fuochi di artificio, vuoi per un imprevisto, vuoi per un calo di motivazione, molte persone scivolano lentamente nella routine e con essa, nelle vecchie (cattive) abitudini, pronte a rifare le solite promesse alla prossima “data magica” (di solito il primo lunedì di settembre).
Questo accade perché molti di noi non sono disposti ad accettare un semplice paradosso: “il lavoro duro batte il talento…se il talento non lavora duro” perchè nessun risultato si ottiene senza lavorare duramente e servono disciplina e costanza!
Sì, hai letto bene: continuiamo ad illuderci che là fuori esista qualche pillola magica o strategia segreta che possa trasformarci d’incanto (e senza sforzo) in Superman o Wonder Woman.
Preferiamo raccontarci questa balla pur di non affrontare la realtà delle cose, ovvero che il cambiamento…
– è faticoso.
– è irregolare.
– è lento.
Questo significa che è normale…
– che la fatica ci faccia venir voglia di mollare.
– che a due passi in avanti ne possa seguire uno (o magari tre) indietro.
– che nulla sembra cambiare davvero finché all’improvviso tutto cambia.
Ma sognati che la tua trasformazione possa avvenire dalla sera alla mattina. Ci vuole costanza, sin prisa pero sin pausa (senza fretta, ma senza soste).
Devi metterci disciplina, anche se non l’hai mai avuta in vita tua e devi avere pazienza, anche se vorresti tutto e subito.
Non puoi sfuggire a questa legge universale, ma accettala e non c’è obiettivo che potrà sfuggirti, a condizione che: “Se vuoi che le cose cambino…devi essere disposto a cambiare te stesso”.
Quindi, NON MOLLARE. E se già l’hai fatto, ti ripropongo l’esercizio di inizio anno.
Se hai difficoltà a farlo, scrivimi a pasqualetardino@ramitalia.it
o contattami personalmente al 335 435785.
Buona Vita e… Never Give Up!
Pasquale Tardino
Formatore e Coach
pasqualetardino@ramitalia.it
335 435785
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